近年來,隨著人口老齡化的加速,如何實現“老有所養、老有所醫”成為社會關注的焦點。為進一步促進老年人健康水平,不斷滿足老年人健康和養老服務需求,興慶區不斷探索醫養結合新模式,積極整合資源,努力打造全方位、多層次、高質量的醫養結合服務體系,為老年人的幸福晚年提供堅實保障。
“醫”靠政策保障,引領醫養方向。為深入推進興慶區醫養結合發展,為轄區老年人提供更加便捷、優質、高效、安全的醫養結合服務,根據國家、自治區及銀川市相關文件精神,制定《興慶區深入推進醫養結合發展方案》,提升多層次醫養結合服務能力,進一步完善老年健康服務體系。二級及以上綜合性醫院老年醫學科實現全覆蓋。銀川市第一人民醫院、銀川市第三人民醫院及大新社區衛生服務中心均已開展安寧療護服務,老年人基本服務需求得到滿足。
“醫”靠基層優勢,縮短醫養距離。依托“一站式綜合服務”的市民驛站,將6所社區衛生服務站“嵌入”其中,形成具備居家養老、生活服務、醫療健康等6項基礎功能和“X”項特色功能的“6+X”服務模式,上半年,開展上門醫療服務550余人次。大新社區衛生服務中心積極創新,開展康復護理、長期照護、安寧療護等服務,設置醫養照護床位14張、住院床位33張,周圍居民的康養需求得到滿足。社區衛生服務站“嵌入”銀川市宜居康養中心、興慶區寧紅社會福利院,實現醫療與養老的無縫對接。
“醫”靠健康管理,激發醫養活力。基層醫療衛生機構通過健康教育、健康體檢和輔助檢查,為轄區老年人提供營養健康知識宣傳、篩查評估服務,對存在營養風險的患者轉診上級醫療機構實施營養干預。同時,針對城鄉特困、低保、失能、殘疾人群,積極開展老年人能力評估,通過調查,掌握特殊人群健康狀況,以提供個性化健康管理服務。通過開展老年人營養改善行動、口腔健康促進行動、義診等健康工作,增強老年人健康意識,引導老年人形成健康生活方式。
“醫”靠人才助力,強化醫養隊伍。依托興慶區醫療健康集團總院的統籌引領作用,積極促進優質醫療資源下沉基層醫療機構,爭取三級醫院增派熟悉老年病的專家和主管護師,組建基層醫療機構醫養結合工作團隊。各醫養結合機構建立醫務人員進修輪訓機制,為醫務人員提供繼續教育培訓、集中培訓等。上半年,已組織基層醫療機構評估工作人員參加培訓41人次,組織基層醫療機構工作人員參加養老護理員中級培訓4人次,為醫養結合事業的發展注入新活力。
下一步,興慶區將加強部門聯動,攜手推動健康養老產業發展。進一步落實興慶區老年人醫療健康服務,持續推進老年人評估、老年人營養改善行動和老年人口腔健康促進工作。
